Az anya 14 hét anyasági szabadságra és a kereset 80%-ára jogosult, a másik szülő 2 hét apasági szabadságra — a jövedelemkiesést a keresetpótló rendszer (EO/APG) fedezi.
Frissítve: 2026. szeptember
Röviden
• Az anya 14 hét (98 nap) anyasági szabadságra és a korábbi kereset 80%-ára jogosult (napi felső határig).
• A másik szülő 2 hét szabadságra jogosult (a szülés utáni 6 hónapon belül), szintén a kereset 80%-ával.
• A juttatást általában a munkáltatón keresztül igényled a kompenzációs pénztárnál (Ausgleichskasse).
A szülés után az anya 14 hét (98 nap) anyasági szabadságra jogosult, ezalatt a korábbi keresete 80%-át kapja, napi felső határig.
A juttatás akkor jár, ha az anya a szülés előtt megfelelő ideig AHV-biztosított volt és dolgozott — a pontos feltételeket a kifizetést intéző pénztár (Ausgleichskasse) ellenőrzi.
A másik szülő szabadsága (2 hét)
A másik szülő (apa vagy az anya bejegyzett partnere) 2 hét szabadságra jogosult, amelyet a szülést követő 6 hónapon belül lehet kivenni — egyben vagy napokra elosztva.
Erre az időre is a kereset 80%-a jár, napi felső határig.
Hogyan igényeld
A juttatást általában a munkáltatón keresztül, a megfelelő űrlappal igényled a kompenzációs pénztárnál (Ausgleichskasse).
Beteg gyermek gondozására külön gondozási szabadság és juttatás is létezhet.
Kapcsolódó
A gyermek után járó rendszeres támogatásról a „Családi pótlék (Kinderzulage)” útmutató szól.
Ez általános tájékoztatás hivatalos forrásokból — NEM minősül jogi, adóügyi, pénzügyi vagy egészségügyi tanácsnak, és nem helyettesíti a hatóság, ügyvéd, adótanácsadó vagy orvos egyedi véleményét. A részletek régiónként és időben változnak, előzetes értesítés nélkül — a pontos, rád vonatkozó információért mindig a hivatalos oldalt és a lakóhelyed szerinti hatóságot nézd. Az itt közöltek felhasználása saját felelősségre történik.
Hasznos volt? Ilyeneket küldünk levélben is.
Új magyar szakemberek a listán, friss állások és útmutatók — Svájc magyarjainak. Ingyenes, bármikor egy kattintással leiratkozhatsz.
Dupla megerősítéses feliratkozás — a címedet csak a hírlevélhez használjuk. Adatvédelem
Az oldal tartalma kizárólag tájékoztató jellegű, nem minősül hivatalos jogi, adó- vagy könyvelési tanácsadásnak. Hivatalos ügyekben mindig keresse fel az illetékes hatóságot vagy hivatalos szakembert.
A használattal elfogadod az ÁSZF-et, az adatkezelést és a sütiket, és megerősíted, hogy elmúltál 18 éves.