Szülési és apasági szabadság

Az anya 14 hét anyasági szabadságra és a kereset 80%-ára jogosult, a másik szülő 2 hét apasági szabadságra — a jövedelemkiesést a keresetpótló rendszer (EO/APG) fedezi.

Röviden

  • Az anya 14 hét (98 nap) anyasági szabadságra és a korábbi kereset 80%-ára jogosult (napi felső határig).
  • A másik szülő 2 hét szabadságra jogosult (a szülés utáni 6 hónapon belül), szintén a kereset 80%-ával.
  • A juttatást általában a munkáltatón keresztül igényled a kompenzációs pénztárnál (Ausgleichskasse).
Tartalomjegyzék

Anyasági szabadság (14 hét)

A szülés után az anya 14 hét (98 nap) anyasági szabadságra jogosult, ezalatt a korábbi keresete 80%-át kapja, napi felső határig.

A juttatás akkor jár, ha az anya a szülés előtt megfelelő ideig AHV-biztosított volt és dolgozott — a pontos feltételeket a kifizetést intéző pénztár (Ausgleichskasse) ellenőrzi.

A másik szülő szabadsága (2 hét)

A másik szülő (apa vagy az anya bejegyzett partnere) 2 hét szabadságra jogosult, amelyet a szülést követő 6 hónapon belül lehet kivenni — egyben vagy napokra elosztva.

Erre az időre is a kereset 80%-a jár, napi felső határig.

Hogyan igényeld

A juttatást általában a munkáltatón keresztül, a megfelelő űrlappal igényled a kompenzációs pénztárnál (Ausgleichskasse).

Beteg gyermek gondozására külön gondozási szabadság és juttatás is létezhet.

Kapcsolódó

A gyermek után járó rendszeres támogatásról a „Családi pótlék (Kinderzulage)” útmutató szól.

Hivatalos források

Ez általános tájékoztatás hivatalos forrásokból, nem jogi tanács. A részletek kantononként és időben változnak — a pontos, rád vonatkozó információért mindig a hivatalos oldalt és a lakóhelyed kantonját nézd.

✉️

Hasznos volt? Ilyeneket küldünk levélben is.

Hírek, határidők és tippek — Svájc magyarjainak szabva. Ingyenes, bármikor egy kattintással leiratkozhatsz.

Dupla megerősítéses feliratkozás — a címedet csak a hírlevélhez használjuk. Adatvédelem

További útmutatók