Ugrás a tartalomra

Munkavállalás: szerződés, bér, jogok

National Living Wage 12,71 £/óra (2026. ápr.), kötelező right to work ellenőrzés, és a leggyakoribb szerződés-típusok.

Frissítve: 2026. szeptember

Röviden

  • A National Living Wage 2026. áprilistól 12,71 £/óra (21 év fölött) — ez alá senki nem mehet, uniform/szerszám/borravaló-levonás sem viheti alá.
  • ⚠️ Munkába állás előtt a munkáltató TÖRVÉNYI KÖTELESSÉGE ellenőrizni a munkavállalási jogodat (right to work check) — ez nem diszkrimináció.
  • A zero-hours contract (nulla órás szerződés) legális Nagy-Britanniában, de nem garantál egyetlen munkaórát sem — érdemes tudni, mibe mész bele.
Tartalomjegyzék

Szerződés-típusok

  • Permanent (állandó) — határozatlan idejű, a leggyakoribb forma
  • Fixed-term contract — határozott idejű, konkrét végdátummal vagy projekt végéig
  • Part-time — heti óraszám arányosan kevesebb, ugyanazok a jogok illetik meg, mint a teljes állásút
  • ⚠️ Zero-hours contract — a munkáltató NEM garantál minimum óraszámot; te is jogosult vagy visszautasítani egy felajánlott műszakot
  • Agency work — munkaerő-közvetítőn keresztül, a közvetítő a munkáltatód, nem a cég, ahol dolgozol

Minimálbér (2026. április 1-től)

National Living Wage (21 év fölött): 12,71 £/óra. 18–20 év: 10,85 £/óra. 16–17 év és tanonc (apprentice): 8,00 £/óra.

⚠️ Az egyenruha, szerszám, borravaló-elszámolás vagy fizetésből levont „önkéntes” juttatás NEM viheti a tényleges órabért a minimum alá — ha mégis, a HMRC-hez fordulhatsz, a szankció a hiány akár 200%-a (munkavállalónként max. 20 000 £).

Right to work ellenőrzés

A munkáltató köteles a munkaviszony KEZDETE ELŐTT ellenőrizni a munkavállalási jogodat — vízum/EUSS-státusz esetén ez jellemzően egy online share code-dal történik (ugyanaz, mint a NIN-igényléshez).

Ez törvényi kötelesség, nem a te személyed elleni bizalmatlanság — minden alkalmazottnál (brit állampolgárnál is) el kell végezni valamilyen formában.

A payslip (fizetési papír)

Minden fizetésnél kötelező payslipet kapnod: bruttó bér, a levonások (adó, National Insurance, esetleg nyugdíjpénztári befizetés) és a nettó összeg tételesen szerepel rajta.

Az adólevonások részleteit (tax code, PAYE) a Munkavállalás → Adózás cikk fejti ki bővebben — érdemes az első payslipnél összevetni a National Insurance-számoddal (NIN), hogy minden stimmel.

Teendőlista

0/5 kész

A pipák csak a te böngésződben látszanak — a Kinti szerverén nincs felhasználói azonosítód.

Munka és bér — egy pillantásra

⚠️ EU-állampolgárként az öt kontinentális országban engedély nélkül dolgozhatsz — Angliában viszont munkavállalási jogot adó vízum vagy EUSS-státusz kell. A szabadság, a minimálbér és a 13.–14. havi juttatás mindenhol más.

SzempontSvájcAusztriaNémetországHollandiaAnglia● itt vagySpanyolország
Munkavállalási engedélyNem kell (bejelentkezés után)Nem kellNem kellNem kell (csak BSN)⚠️ KELL (vízum vagy EUSS-státusz)Nem kell (uniós polgárként)
Törvényi munkaidőmax. 45 óra/hét40 óra/hét (sok KV 38,5)Szerződés / Tarifvertrag szerintSzerződés szerintátlag 48 óra/hét (egyénileg feloldható)40 óra/hét (éves átlagban)
Fizetett szabadság minimum4 hét5 hét (25 munkanap)min. 20 munkanap~20 nap (4× heti óraszám)5,6 hét (28 nap, ünnepnapokkal együtt)30 NAPTÁRI nap (~22 munkanap)
13.–14. havi fizetésNem jellemzőIgen (14 havi bér szokásos)Nem törvényi8% vakantiegeld (májusban)Nem jellemzőIgen — 14 paga szokásos (vagy 12-re elosztva)
MinimálbérNincs országos (kantoni/GAV)Kollektívszerződés szerint~13,90 €/óra (2026)14,99 €/óra (2026. júl. 1-től)National Living Wage (éves emelés — gov.uk)SMI — évente kormányrendeletben, 14 pagára

A számok tájékoztató nagyságrendek — a pontos, aktuális értékért nézd az adott ország cikkét és a hivatalos forrást.

Hivatalos források

Ez általános tájékoztatás hivatalos forrásokból — NEM minősül jogi, adóügyi, pénzügyi vagy egészségügyi tanácsnak, és nem helyettesíti a hatóság, ügyvéd, adótanácsadó vagy orvos egyedi véleményét. A részletek régiónként és időben változnak, előzetes értesítés nélkül — a pontos, rád vonatkozó információért mindig a hivatalos oldalt és a lakóhelyed szerinti hatóságot nézd. Az itt közöltek felhasználása saját felelősségre történik.

Hasznos volt? Ilyeneket küldünk levélben is.

Új magyar szakemberek a listán, friss állások és útmutatók — Anglia magyarjainak. Ingyenes, bármikor egy kattintással leiratkozhatsz.

Dupla megerősítéses feliratkozás — a címedet csak a hírlevélhez használjuk. Adatvédelem

Ne veszíts az árfolyamon!

Ajánló

Utald haza a fizetésed Wise-zal — valódi középárfolyamon (GBP→HUF), átlátható díjjal. A banki utalás rejtett árfolyam-rése havonta több tízezer forintodba is kerülhet.

Ajánlói (referral) link — ha rajta keresztül regisztrálsz, az üzemeltető juttatást kaphat; neked nem kerül többe. Az érvényes árfolyam és díj a wise.com-on. Nem pénzügyi tanácsadás.

Mennyi marad a fizetésedből?Nettó bér + lakbér + megélhetés — egy kalkulátorban.

Kapcsolódó szakemberek

További útmutatók

Az oldal tartalma kizárólag tájékoztató jellegű, nem minősül hivatalos jogi, adó- vagy könyvelési tanácsadásnak. Hivatalos ügyekben mindig keresse fel az illetékes hatóságot vagy hivatalos szakembert.

A használattal elfogadod az ÁSZF-et, az adatkezelést és a sütiket, és megerősíted, hogy elmúltál 18 éves.