Hollandiában a munkáltató határozatlan idejű szerződést egyoldalúan NEM szüntethet meg: vagy az UWV engedélye (gazdasági ok/tartós betegség), vagy a kantonrechter (bíróság) döntése kell — vagy KÖZÖS megegyezés.
A leggyakoribb út a vaststellingsovereenkomst (megszüntető megállapodás): SOHA ne írd alá azonnal — 14 napos elállási jogod van, és a feltételek (felmondási idő, végkielégítés, WW-jogosultság megőrzése) tárgyalhatók. Kérj jogi tanácsot (a jogvédelmi biztosítás vagy a Juridisch Loket ingyen segít).
Transitievergoeding (végkielégítés)
Munkáltatói kezdeményezésű megszűnésnél a törvényi végkielégítés a MUNKAVISZONY ELSŐ NAPJÁTÓL jár: évente a havi bruttó 1/3-a (arányosítva) — próbaidő után is.
Határozott idejű szerződés le nem hosszabbításánál IS jár!
Jó tudni
Felmondási idő (opzegtermijn): munkavállalóként alap 1 hónap; munkáltatónál a szolgálati idővel nő
Határozott szerződéseknél az aanzegtermijn: a munkáltatónak 1 hónappal a lejárat előtt ÍRÁSBAN jeleznie kell, hosszabbít-e — ha elmulasztja, kártérítés jár
Beteg munkavállalónak 2 évig felmondási tilalom + bérfizetés (min. 70%)
Utána azonnal: WW-igénylés az UWV-nél (lásd a munkanélküli-cikket)
Felmondás és a jogaid — egy pillantásra
A felmondás-védelem országonként nagyon eltér — Németországban és Hollandiában kemény határidők köthetik a kezed, ⚠️ Angliában pedig a valódi védelem jellemzően csak 2 év szolgálati idő után kezdődik.
Szempont
Svájc
Ausztria
Németország
Hollandia● itt vagy
Anglia
Spanyolország
Felmondási idő (munkáltatói)
1–3 hó (szolgálati idő szerint)
6 hét – 5 hó (Angestellte)
4 hét, majd a szolg. idővel nő
Alap 1 hó, szolg. idővel nő
Szolgálati idő szerint (1 hét/év, max. 12)
A convenio colectivo szerint
Fő szabály
Védett időszakokban tilos a felmondás
Erős végkielégítés-rendszer; kérj írásosat
Csak írásban érvényes; Kündigungsschutz véd
A munkáltató nem mondhat fel egyoldalúan (UWV / bíróság)
Ez általános tájékoztatás hivatalos forrásokból — NEM minősül jogi, adóügyi, pénzügyi vagy egészségügyi tanácsnak, és nem helyettesíti a hatóság, ügyvéd, adótanácsadó vagy orvos egyedi véleményét. A részletek régiónként és időben változnak, előzetes értesítés nélkül — a pontos, rád vonatkozó információért mindig a hivatalos oldalt és a lakóhelyed szerinti hatóságot nézd. Az itt közöltek felhasználása saját felelősségre történik.
Hasznos volt? Ilyeneket küldünk levélben is.
Új magyar szakemberek a listán, friss állások és útmutatók — Hollandia magyarjainak. Ingyenes, bármikor egy kattintással leiratkozhatsz.
Dupla megerősítéses feliratkozás — a címedet csak a hírlevélhez használjuk. Adatvédelem
Az oldal tartalma kizárólag tájékoztató jellegű, nem minősül hivatalos jogi, adó- vagy könyvelési tanácsadásnak. Hivatalos ügyekben mindig keresse fel az illetékes hatóságot vagy hivatalos szakembert.
A használattal elfogadod az ÁSZF-et, az adatkezelést és a sütiket, és megerősíted, hogy elmúltál 18 éves.